Amb la ratificació per part del Consell d’Administració de l’acord de la Mesa de Negociació, finalitza un procés de 2 anys de negociació entre la empresa i els sindicats.
La difícil situació econòmica, i la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de Racionalització i Sostenibilitat de l’Administració Local, que imposa mesures coercitives sobre el finançament, resultat patrimonial i activitats de les empreses públiques, va augmentar la pressió de les negociacions empresa – sindicats, la qual cosa va dificultar molt més el procés.
En paraules d’Emili Altur, regidor de CEMEF, “hem de felicitar-nos per aquest conveni, que si per una part assegura la part fonamental dels drets dels treballadors del I Conveni Col·lectiu, per altra introdueix millores sobre la interpretació en els textos i els articles, i la revisió salarial es farà d’acord com ho establisca la LPGE, igual que la resta dels treballadors/es del sector públic de l’Ajuntament de Burjassot.”
Compromís per Burjassot
