VALÈNCIA. Tot i que les eleccions acostumen a ser en diumenge i que aquest dia no és laboral per a molta gent, sí que hi ha part de l’electorat que treballa eixe dia de la setmana. Per als treballadors que no gaudisquen d’aquest dia de descans el 26 de maig, les empreses han de concedir-los un permís a fi que puguen participar en les eleccions convocades.
Segons es recull en l’ordre de la Conselleria d’Economia per la qual es regula el permís dels treballadors a fi de poder exercir el dret al vot en les eleccions del dia 26 de maig, hi ha quatre opcions diferents a l’hora de concedir aquest permís.
En primer lloc, per a les persones l’horari de treball de les quals no coincidisca amb el de l’obertura de les meses electorals o que ho faça per un període inferior a dues hores, no tindran dret a permís retribuït.
Pel que fa als treballadors l’horari de treball dels quals coincidisca en dues o més hores, però menys de quatre, amb l’horari d’obertura de les meses electorals, gaudiran d’un permís retribuït de dues hores.
En el cas de les persones l’horari de treball dels quals coincidisca en quatre o més hores, i menys de sis, amb l’horari d’obertura de les meses electorals, gaudiran d’un permís retribuït de tres hores.
Finalment, gaudiran d’un permís retribuït de quatre hores els treballadors l’horari de treball dels quals coincidisca en sis o més hores amb l’horari d’obertura de les meses electorals.
Quan es tracte de treballadors contractats a temps parcial, la duració del permís abans indicat es reduirà en proporció a la relació entre la jornada de treball que duguen a terme i la jornada habitual dels treballadors contractats a temps complet en la mateixa empresa.
Apoderats, interventors i membres d’una mesa electoral
Els treballadors que el diumenge 26 de maig hagen sigut nomenats per a ocupar llocs de presidència o vocalia de les meses electorals, així com els qui acrediten la seua condició d’interventors, tenen dret a un permís retribuït durant el dia de la votació i de cinc hores en la jornada immediatament posterior. Aquesta reducció de jornada de cinc hores correspondrà igualment a aquestes persones encara que gaudiren del descans setmanal en la jornada del 26 de maig.
Així mateix, les persones que acrediten la seua condició d’apoderades tenen dret a un permís retribuït durant el dia de la votació, si no gaudeixen de descans setmanal eixe diumenge.
Si alguna de les persones compreses en qualsevol dels dos supòsits anteriors haguera de treballar en el torn de nit en la data immediatament anterior a la jornada electoral, l’empresa, a petició de la persona interessada, haurà de canviar-li el torn, a l’efecte de poder descansar la nit anterior al dia de la votació.
Les regles sobre concessió de permisos retribuïts contingudes en l’ordre seran aplicables al personal funcionari al servei de la Generalitat i el seu sector públic.
