Ahir al matí, va tindre lloc la primera reunió de la Comissió de Seguiment de l’Acord de Professorat Interí, de la qual STEPV no en forma part per no haver-lo subscrit.
STEPV insta els sindicats signants i la Conselleria d’Educació a retirar l’acord i obrir una nova negociació amb el compromís de mantindre l’estabilitat de les borses de treball del professorat interí, com en l’acord de 2010. D’aquesta manera, asseguren, “s’evitaria abocar a milers de docents interins a l’atur perquè depenen del resultat de les oposicions per a mantindre o no el seu lloc en borsa”.
Aquesta situació és “especialment greu” per a aquells docents que no han aprovat cap exercici en les oposicions o no s’han presentat mai i tenen convocades oposicions per a enguany, ja que aquest col·lectiu “serà rebaremat i perdrà el seu lloc de treball encara que aprove tota la fase completa d’oposicions”.
Precisament, per salvaguardar els llocs de treball d’aquest col·lectiu, STEPV ha demanat en el recurs contra el nou acord que se suspenga cautelarment perquè no s’aplique en les oposicions d’enguany.
La situació d’aquest col·lectiu és un “greuge comparatiu” per a la resta de personal que, havent aprovat una part de l’oposició, té dret a moratòries (una o dues segons el cos) i podrà conservar el seu lloc si aprova tota la fase d’oposició. No s’entén que, si la filosofia subjacent de l’acord és col·locar primer a les persones que aproven la fase completa d’oposicions, com ha insistit reiteradament la Conselleria, “aquest col·lectiu no tinga eixe dret i perda el seu lloc en la borsa encara que aprove tota l’oposició”.
També queden fora de l’acord, aquelles persones que presten serveis després de l’aplicació, és a dir, després que s’haja publicat en el DOCV el passat 22 d’abril, i que tinguen l’oposició aprovada en el passat, ja que no els comptarà ni haver prestat serveis ni haver aprovat l’oposició completa.
Les afectacions a altres col·lectius de professorat interí, “i parlem de col·lectius des de l’acord actual, perquè abans només existia un sol col·lectiu de professorat interí, continuen”. Per exemple, expliquen des del sindicat, el personal del cos de mestres que només haja prestat serveis en l’especialitat de primària, si està habilitat per altres especialitats de les quals es convoquen oposicions enguany (Infantil, Anglés, Música, Educació Física, Audició i Llenguatge i Pedagogia Terapèutica), està afectat per l’acord i pot perdre el seu lloc en la borsa enguany (si no ha aprovat res mai abans) o ja li consumeix la primera moratòria de les dues que té.
Aquests són només alguns dels exemples de la greu afectació de l’acord per a molts docents interins segons la seua situació actual. L’acord és “discriminatori i injust i absurd”, ja que l’obsessió de la Conselleria de col·locar “els millors”, és a dir, els que aproven les oposicions, ni tan sols es pot aplicar en tots els casos.
STEPV ha convocat assemblees informatives el pròxim 2 de maig a les seus del Sindicat a Alacant, València i Castelló per a explicar els recursos individuals que pot presentar el professorat afectat i per a continuar recollint casuística possible i subsceptible de recurs.
El Sindicat insisteix, davant alguns dels casos exposats, que cal retirar l’acord i obrir la negociació esmentada per evitar els greus perjudicis que comportarà l’aplicació de l’acord aquest mateix curs.
