CCOO i UGT convoquen una vaga en el sector de manipulat i envasat de cítrics

Aquesta serà del 15 al 21 de desembre, davant el bloqueig de les negociacions del conveni col·lectiu
9 desembre 2016 01:00h

RedactaVeu / València.

Del 15 al 21 de desembre, ambdós inclosos, CCOO i UGT han convocat una vaga en el sector de manipulat i envasat de cítrics del País Valencià davant el bloqueig de les negociacions del conveni col·lectiu, per l'actitud intransigent de la representació empresarial, segons explica CCOO en un comunicat.

El sindicat remarca que la representació empresarial no solament no atén les reivindicacions justes plantejades per les organitzacions sindicals majoritàries en el sector, sinó que, a més, pretén donar una nova volta de rosca a la desregularització de la jornada (nou hores diàries) i les hores extres. De tal manera que, sobre la regulació de la jornada, es pretén que les jornades de treball siguen setmanals de 48 hores durant els tres mesos de major activitat, considerant les 48 hores com a hores ordinàries i pagant, durant eixos mesos, només les 40 hores, deixant les altres 8 hores en una borsa on s'acumularan per a pagar-les i cotitzar-les com a ordinàries, al final de la campanya, segons explica CCOO.

Hores extres

Pel que fa a les hores extres, el sindicat recorda que aquestes es realitzen per les persones en funció de la seua productivitat, que tal com argumenten “és el mateix que pretendre que siga l'empresa qui decidisca qui fa hores i qui no, tot açò amb una proposta d'increment zero per a aquesta campanya de 2016-2017”.

CCOO argumenta que aquestes i altres pretensions són la resposta empresarial a les propostes sindicals, amb les quals es pretenen millorar les condicions laborals en el sector, l'aplicació de les nou hores, les condicions de contractació de les persones fixes discontínues, la permanència del conveni mentre no hi haja un altre que el substituïsca, la no aplicació del conveni per les empreses que ho fan davant la falta d'una regulació correcta en el conveni, l'encaixadora sense experiència, les llicències no retribuïdes, les hores de metge i un increment salarial que s'aplique des del 2016 i que millore els salaris.

La Veu
 
next