RedactaVeu / València
STEPV afirma que “és fals que s’incremente la plantilla docent per atendre aquests programes, ja que el professorat que se n’ocuparà ja forma part de les plantilles actuals”.
De fet, en els procediments d’adjudicacions del personal suprimit i desplaçat (que són funcionaris de carrera) s’estan ofertant places per a realitzar aquests programes, com es pot comprovar en els llistats de vacants, especialment, del cos de mestres. Segons la normativa del contracte programa, també s’oferiexen en comissió de serveis, reservades també per al professorat funcionari de carrera.
Les places de contracte programa que puguen quedar vacants, és a dir, les que no es cobrisquen per funcionaris de carrera en els procediments esmentats, podran ser ofertades al professorat interí.
Però “no té sentit” que, d’una banda es modifiquen enguany les plantilles de primària i els criteris de l’arranjament escolar, que comportarà la pèrdua de més de 650 llocs de treball de professorat interí, i “intentar vendre a l’opinió pública que s’està incrementant plantilla per un altre costat, mitjançant els contractes programa”.
STEPV ja va denunciar en el seu moment que els contractes programa estaven presentats als centres “com un xantatge al qual s’havien de sotmetre si volien rebre algun dels programes d’atenció a la diversitat que formen el contracte programa”.
Els centres podran tindre recursos econòmics, materials i de personal si accepten el contracte programa i presenten una memòria positiva de resultats.
El Sindicat exigeix que l’administració “concedisca els programes d’atenció a la diversitat que els centres requerisquen sense necessitat de contrapartides que obrin la porta a accions clientelars i favoritismes, que restituisca immediatament les plantilles i que derogue totes les normes de retallades de professorat que s’estan aplicant des de 2010”.
