Segons han informat fonts sindicals l’esmentat pacte ja s’ha tancat. D’acord amb allò signat, finalment es rebaixa a 795 persones la quantitat d’afectats. “Segueix sent molt alta, però d’estos 795 no hem aconseguit abaixar malgrat haver lluitat fins a l’últim minut”, assenyalen les mateixes fonts. També subratllen que les condicions econòmiques pactades “són bastant millors que les que oferien i, de fet, substancialment millors que les del primer ERO del banc”.
Les prejubilacions, ofertes fa a penes 10 dies, per a un màxim de 211 treballadors fins a 61 anys amb el 70% del sou, finalment seran 231 i hi haurà dos trams, un per a treballadors entre 53 i 56 anys que percebran un 80% del salari net i un altre amb un 85% del sou per als més grans.
A més, s’ha incrementat en dos anys l’edat prevista per al conveni especial per a estos treballadors, de manera que l’empresa mantindrà la cotització a la Seguretat Social fins a 63 anys, i s’ha aconseguit mantenir les aportacions als plans de pensions fins a esta mateixa edat -a diferència dels afectats per l’ERO anterior-.
També s’ha acordat que els treballadors d’entre 50 i 53 anys únicament puguen veure’s afectats “de manera voluntària”. “S’ha intentat protegir als més majors, que han estat els més beneficiats perquè eren el col·lectiu més feble”, expliquen.
En el cas de les baixes incentivades, la direcció va oferir una indemnització amb un límit de 18 mesos per a menors de 50 anys i 24 mesos per a majors de 50. També s’ha fixat en 30 dies per any treballat amb un límit de 24 mesos per als menors de 50 anys i de 36 mensualitats per als més grans d’esta edat.
Segons les mateixes fonts, estos treballadors percebran alhora una prima de voluntarietat entre 5.000 i 25.000 euros, en funció de l’antiguitat, i altres 2.000 euros addicionals per cada tres anys complets treballats que queden fora d’este límit.
D’esta manera, les indemnitzacions màximes per als afectats per l’ERO s’han fixat en 275.000 euros, per tots els conceptes, i s’ha establert que “ningú se n’anirà amb menys de 10.000 euros si té cinc anys d’antiguitat i de 20.000 euros si supera esta xifraʺ.
