La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, Carmen Montón, ha anunciat la pròxima convocatòria de més de 14.000 places per a institucions dependents de la Conselleria en l’Oferta Pública d’Ocupació (OPO) de 2017 (3.500 places), 2018 (5.300 places) i 2019 (5.300 places).
La titular de Sanitat ha realitzat aquestes declaracions després de la reunió amb els sindicats presents en la Mesa Sectorial de Sanitat (CEMSATSE, CCOO, UGT, CSIF i SIMAP-Intersindical Salut), convocada per a realitzar el seguiment del pacte de legislatura signat amb els sindicats en juliol de 2016 per a la reducció de la temporalitat i en la qual s’ha detallat, als representants sindicals, les pròximes OPOs.
En la trobada, Montón ha traslladat el càlcul de les 14.100 places, una projecció elaborada en funció de les necessitats de personal a dia de hui i que, per açò, podria patir mínimes variacions en la convocatòria de les OPOs. “La Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública farà en tres anys el major esforç realitzat mai en la convocatòria de places de sanitat i en l’aposta per l’estabilitat en l’ocupació”, ha assenyalat la consellera de Sanitat. “És un important pas més en el nostre objectiu de reforçar el sistema sanitari públic”, ha afegit Montón.
La titular de Sanitat Universal i Salut Pública ha destacat que “amb la convocatòria d’aquestes 14.100 places, junt amb les 3.608 places de les convocatòries de les OPOs de 2014, 2015 i 2016, es posarà fi a la precarietat laboral de quasi 18.000 empleats públics al llarg d’aquesta legislatura”.
“Amb tot açò s’aconseguirà donar un gran pas en la lluita contra la precarietat i la temporalitat que manté el Consell”, ha destacat la consellera. Montón ha recordat que fins a l’any 2019 es reduirà la taxa de temporalitat en 27,5 punts percentuals, en passar del 37,5% que hi havia el juny de 2015 al 10% una vegada s’executen les ofertes d’ocupació pública programades.
A més, en la reunió de seguiment del pacte, la consellera s’ha compromés a abordar, en la OPO de 2017, la situació dels funcionaris de gestió sanitària i de salut pública i a crear ja una mesa tècnica específica per a treballar en una convocatòria de consolidació d’ocupació per als funcionaris interins gestionats per la Conselleria de Sanitat en el marc de la legislació vigent.
Finalment, també ha informat que es convocaran concursos de trasllats per al personal estatutari i funcionari de gestió sanitària previs a la resolució de cadascuna de les ofertes públiques d’ocupació.
Reducció de la temporalitat
D’acord amb el Pacte per l’Estabilitat en l’Ocupació de 2016, el compromís de la Generalitat amb l’estabilitat en l’ocupació dels professionals del Sistema Valencià de Salut s’ha materialitzat amb actuacions com elaborar ofertes públiques d’ocupació tots els anys. Altres actuacions realitzades han consistit a activar les convocatòries congelades de 2014 (282 places) i 2015 (934 places) i agrupar-les amb l’OPO llançada en 2016 (2.392 places) en convocatòries unificades.
D’acord amb el calendari anunciat, a data 9 de juny de 2017, del total de 104 convocatòries corresponents a les 55 categories i especializades compreses en les 3.608 places de les tres OPOs, s’han publicat ja 74 convocatòries amb un total de 592 places oferides. En el mes de juny està prevista la publicació de 16 convocatòries més (283 places) i, en setembre, de 8 més (1.356 places).
