La Central Sindical Independent i de Funcionaris CSI-F ha detectat que entre els problemes que més preocupen els metges interns residents (MIR) es troben la falta de transparència en l’avaluació, la conciliació de la vida laboral i familiar, el pagament de guàrdies o la inquietud per l’escassetat d’oferta pública d’ocupació. Així es desprèn de les consultes en l’aplicació Assessor MIR creada per la central sindical per a atendre a aquest col·lectiu. Al País Valencià realitzen aquesta activitat 657 metges residents.
El sindicat CSI-F va posar en funcionament, fa ara un any, un servei d’assessoria MIR, que també inclou col·lectius més reduïts com FIR (Farmacèutic Intern Resident), PIR (Psicòleg Intern Resident) o EIR (Infermer Intern Resident). L’objectiu consisteix a informar-los sobre els seus drets i tractar de resoldre dubtes. En aquest primer any de funcionament ha rebut 542 consultes, de les quals 44 procedeixen de residents que treballen a hospitals valencians.
Entre aquestes consultes, cal destacar, l’incompliment de l’estatut MIR. Els afectats es queixen, sobretot, de la falta de transparència en l’avaluació, l’augment de jornada, les retribucions, les reclamacions per l’impagament de l’extra de desembre o el reconeixement del període treballat en l’estranger.
També entre les preguntes laborals i econòmiques més habituals sobreïxen, en nombre de consultes, les ofertes de treball en l’estranger, els excessos de guàrdies, els drets dels treballadors, els problemes en les borses, l’ampliació de jornada o els cursos de formació.
La central sindical, a més de recopilar els dubtes dels residents, reclama un estatut del MIR que regule la seua labor i evite pràctiques generalitzades per part de l’Administració, com jornades excessives o l’atribució de responsabilitats que no corresponen a aquests professionals. També insisteix a duplicar la xifra de places assignades al País Valencià. Aquest 2013 s’incorporaran 641 metges residents quan la necessitat real ascendeix a 1.500 per a garantir un relleu generacional.
